Welfare, inclusione e sostenibilità: una formazione a tutto tondo per il benessere in azienda

AITI - Associazione Industrie Ticinesi

Luogo

Svizzera – Lugano

Servizio

A giugno 2024 si è conclusa con grande successo la formazione del progetto “Introduzione al welfare aziendale“, organizzata da AITI – Associazione Industrie Ticinesi. Un percorso che ha accompagnato alcune aziende ticinesi in un percorso di esplorazione delle migliori pratiche di welfare aziendale, benessere organizzativo, diversità, equità e inclusione (DE&I) e sostenibilità sociale.

L’iniziativa, lanciata ad aprile e conclusa a giugno, ha avuto come obiettivo non solo la sensibilizzazione su questi temi, ma soprattutto la fornitura di strumenti pratici per tradurre tali concetti in azioni concrete e misurabili all’interno delle organizzazioni.

Negli ultimi anni, molte aziende hanno riconosciuto l’importanza di un ambiente di lavoro inclusivo, sostenibile e attento al benessere. Tuttavia, la sfida rimane avere competenze specifiche per strutturare e comunicare un piano di welfare, DE&I e sostenibilità sociale efficace.

AITI, consapevole di queste esigenze, ha scelto di promuovere una formazione rivolta a dirigenti, welfare e CSR manager e responsabili HR, per aiutarli a implementare soluzioni innovative e sostenibili all’interno delle loro aziende.

Il progetto

Il progetto ha coinvolto un team di esperti altamente qualificati, composto sia dai professionisti interni di Walà che dai nostri partner esterni.
La formazione si è articolata in 5 moduli, in cui si sono approfonditi temi quali::

  • L’inquadramento storico e normativo 
  • Progettazione, introduzione e monitoraggio del piano di welfare aziendale
  • Il welfare nel territorio e per il territorio
  • Strategie di Diversità, Equità e Inclusione (DE&I)
  • Sostenibilità sociale
  • Comunicazione interna ed esterna dei progetti di welfare e benessere organizzativo

I partecipanti e le partecipanti alla formazione hanno espresso grande soddisfazione per la qualità del percorso e l’immediatezza con cui hanno potuto mettere in pratica quanto appreso.

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