Lavoriamo per fornire alle aziende strumenti e supporto per strutturare policy adeguate a ridurre il divario di genere in tutte le aree: carriera, parità salariale a parità di mansioni, politiche di gestione delle differenze di genere e tutela della maternità.

Per una grande azienda del settore Energia, abbiamo organizzato insieme ai nostri partner dei webinar dedicati all’Educazione finanziaria: uno strumento al servizio della stabilità economica delle donne, per sapere dove rivolgersi per aiuti e consulenze, per acquisire maggiore consapevolezza delle opportunità e dei rischi e per fare scelte informate anche nell’amministrazione economica quotidiana.
Abbiamo partecipato, in qualità di relatori, a seminari dedicati agli HR di grandi aziende. raccontando delle opportunità offerte dalla missione 5 del PNRR in termini di occupazione femminile e certificazione di parità di genere.