WISE SOCIETY intervista Martina Tombari: “Come costruire un buon welfare aziendale”

In questa intervista, rilasciata durante il Il Salone della CSR e dell'innovazione sociale a Paola Greco di Wise Society, Martina Tombari racconta come le organizzazioni possono implementare soluzioni su misura per il benessere di lavoratori e lavoratrici, andando oltre il concetto di benefit e trasformandolo in una vera leva strategica.

Oggi più che mai, infatti, costruire un sistema di welfare aziendale efficace non è solo una scelta etica, ma un'azione strategia vincente per attrarre e trattenere talenti, migliorare la qualità della vita di collaboratori e collaboratrici e aumentare la produttività.

Alcuni temi affrontati:
✅ Come progettare un welfare aziendale che risponda ai bisogni reali di lavoratori e lavoratrici
✅ Perché il benessere organizzativo è un investimento e non un costo
✅ Il ruolo della diversity, equity & inclusion nelle politiche aziendali
✅ L’importanza della rete tra aziende per creare un sistema più accessibile