Quando abbiamo fondato Walà sapevamo di voler creare una società "benefit". Il nostro obiettivo, infatti, era dimostrare che esiste un modo alternativo di concepire e attuare il welfare e che la digitalizzazione può essere un acceleratore cruciale di questo cambiamento. Fin dall'inizio abbiamo compreso che adottare un'ottica di processo era fondamentale: raggiungere il livello di maturità desiderato richiede tempo e una continua rielaborazione dell'esperienza acquisita.
Il documento che vi presentiamo è la Relazione d‘impatto 2024, il nostro terzo anno di attività. Questa relazione fornisce un'analisi dettagliata delle iniziative intraprese e dei risultati ottenuti in questi due anni di impegno, mettendo in luce i valori fondamentali su cui si basa Walà e che ci hanno consentito di individuare le linee guida per la crescita futura. Queste linee guida orientano lo sviluppo di soluzioni e la creazione di un'organizzazione interna che promuove il benessere del nostro team, dei nostri clienti e degli stakeholder.