Welfare territoriale
Facciamo circolare il valore del benessere aziendale.
È nel welfare territoriale che il nostro concetto di circolarità prende pienamente forma: diamo vita a piani strategici che mettono insieme tutti gli attori sociali ed economici coinvolti cercando sinergie che superano l’approccio tradizionale basato su iniziative una tantum e creano, invece, un ciclo continuo che fa del welfare un bene di tutti e di tutte.
Mettiamo in contatto le aziende e gli enti, le associazioni e le istituzioni pubbliche di un territorio per rispondere ai bisogni sia dei lavoratori e delle lavoratrici che delle comunità locali. Co-progettiamo piani di benessere organizzativo e aiutiamo a mettere in campo le iniziative.
Il welfare circolare produce vantaggi per tutti
Il welfare circolare produce vantaggi per tutti:
- Le imprese: incentivano e motivano i propri lavoratori e le proprie lavoratrici, offrono un ambiente più produttivo e felice, un risparmio complessivo e un vantaggio competitivo;
- I lavoratori e le lavoratrici: beneficiano di servizi migliorati e di una maggiore integrazione tra vita e lavoro.
- La Pubblica Amministrazione e gli enti del terzo settore: vedono l’integrazione delle proprie politiche con le azioni del privato.
Questo significa migliorare la qualità della vita di ogni persona, sia come cittadino/a che come lavoratore/trice.
Unire risorse pubbliche, private e locali significa andare oltre le iniziative aziendali tradizionali e contribuire allo sviluppo socio-economico della comunità, valorizzando al meglio risorse dei vari attori che si occupano di benessere.
Case history
Scopri gli esempi concreti di come abbiamo aiutato aziende a raggiungere i loro obiettivi.
FAQ
Il welfare territoriale è un insieme di politiche e pratiche mirate a migliorare la qualità della vita delle persone all’interno di un determinato territorio, coinvolgendo non solo le istituzioni pubbliche ma anche le aziende, le organizzazioni non profit e le comunità locali. Gli obiettivi principali del welfare territoriale includono la promozione del benessere sociale, il rafforzamento delle reti di supporto comunitario e l’inclusione sociale. Queste iniziative possono variare da servizi di assistenza per le famiglie e i bambini a programmi di integrazione per le persone con disabilità, con l’intento di garantire che tutti i cittadini abbiano accesso alle risorse e alle opportunità necessarie per una vita dignitosa.
Il welfare territoriale offre numerosi benefici alle comunità locali. Innanzitutto, contribuisce a costruire un ambiente più coeso e solidale, in cui i residenti si sentono supportati e valorizzati. La creazione di servizi e programmi mirati può aiutare a ridurre la disoccupazione, migliorare l’accesso all’istruzione e promuovere la salute e il benessere. Inoltre, il welfare territoriale incoraggia la partecipazione attiva dei cittadini nella gestione delle questioni locali, promuovendo un senso di responsabilità condivisa. In ultima analisi, un forte sistema di welfare territoriale può contribuire a una crescita economica sostenibile e a una maggiore resilienza sociale all’interno della comunità.
Le aziende possono giocare un ruolo fondamentale nel welfare territoriale attraverso la collaborazione con enti pubblici, organizzazioni non profit e altre imprese. Possono partecipare attivamente a iniziative di responsabilità sociale d’impresa (CSR) che mirano a migliorare il benessere della comunità, ad esempio offrendo programmi di formazione e tirocini per i giovani, sostenendo progetti di inclusione sociale o contribuendo a eventi e attività comunitarie. Inoltre, le aziende possono adottare politiche interne che favoriscano il benessere dei propri dipendenti e delle loro famiglie, creando un impatto positivo sul territorio. Collaborare con il welfare territoriale non solo migliora la reputazione dell’azienda, ma contribuisce anche a costruire un ambiente di lavoro più sostenibile e inclusivo.