Progetti di benessere individuale ed organizzativo
Disegniamo soluzioni per sviluppare la premessa indispensabile per poter vivere e lavorare nell’interezza della personalità di ciascuno, accrescendo lo stato di benessere dei dipendenti e per sostenere lo sviluppo di ambienti di lavoro inclusivi e rispettosi delle esigenze delle
Piani di Welfare Aziendale
Con la nostra consulenza organizzativa accompagniamo le imprese nella definizione di policy di Welfare Aziendale capaci di dare risposte ai reali bisogni dei lavoratori, delle lavoratrici e dei loro nuclei familiari seguendo le linee-guida di qualità definite dalle Prassi di Riferimento UNI 58/2019 e UNI 103/2021.
Programmi di Work-Life Satisfaction
Tra impegni di lavoro ed esigenze personali e di cura (affetti, caregiving, equilibri relazionali) non dev’esserci contrasto, non dev’esserci necessità di conciliazione. Preferiamo fare riferimento alla soddisfazione che in ogni ambito della vita si deve poter raggiungere e per questo studiamo e realizziamo interventi specifici e coerenti con il profilo delle Persone cui si rivolgono.
